Libre Expresión / J. Antonio Cuéllar Montiel.
Mujer de lucha, emprendedora, con amplia trayectoria periodística, es Claudia Hernández Medina, que deja la Dirección de Comunicación Social del Gobierno del Estado, para incorporarse a las tareas partidistas de MORENA Puebla, ante los próximos compromisos que habrá que atender con miras a los próximos procesos electorales del 2027 y 2030. Sin duda una buena decisión.
Claudia Hernández, llega al área de comunicación de MORENA tras desempeñar con eficiencia la encomienda del gobernador Alejandro Armenta Mier, y llegará a MORENA a reforzar las tareas de difusión que requerirá la campaña estatal.
Una mujer que ha demostrado lealtad al gobernador, y al proyecto nacional que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Su trayectoria profesional:
Claudia Hernández, es Licenciada en Periodismo y Comunicación Colectiva por la UNAM (vía Universidad Madero), institución que le otorgó el Premio al Mérito Profesional en el área de Gobierno.
Cuenta con una Ingeniería en Imagen Pública y es Consultora Certificada en Imagen Política.
Su formación académica se complementa con estudios en Gerencia y Marketing Político por la George Washington University, así como programas de liderazgo y desarrollo social respaldados por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Washington, D.C.
Dirigió el Instituto Poblano de la Mujer y fungió como Directora General de Innovación y Gestión Empresarial.
En el ámbito federal, se desempeñó como Directora de Coordinación Interinstitucional del RENAPO en la Secretaría de Gobernación.
Cuenta con experiencia legislativa tras su paso como Diputada Local en la LVI Legislatura del Congreso del Estado de Puebla.
Dentro de los medios de comunicación, consolidó una amplia carrera como directora de noticias, productora y conductora en empresas como Televisa, Cinco Radio, Grupo Ultra, Radio BUAP y SICOM.
Actualmente, integra su experiencia técnica con la labor de conferencista certificada en liderazgo por Maxwell Leadership.
Su perfil combina el análisis estratégico de la comunicación institucional con la participación activa en diversos espacios de opinión sobre desarrollo humano y liderazgo.