Diario Sin Secretos
Ciudad de México.- La Diputada Federal Maiella Gómez Maldonado, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, reafirma el compromiso del Poder Legislativo para impulsar la reducción de la jornada laboral a 40 horas, una reforma orientada a mejorar la salud, prevenir accidentes de trabajo y fortalecer el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de millones de personas trabajadoras en México.
En entrevista, durante la Cuarta Reunión Plenaria del Grupo Parlamentario de Morena, Maiella Gómez destacó el trabajo coordinado y permanente con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), y el secretario Marath Bolaños López, como parte de la agenda laboral impulsada por el Gobierno de México que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
La legisladora subrayó que la propuesta para reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales, actualmente en análisis en el Senado de la República, se construye con diálogo social, gradualidad y certeza jurídica, sin afectar salarios, prestaciones ni derechos adquiridos, y con una implementación progresiva hacia 2030.
Tal y como lo informara el secretario Marath Bolaños en su intervención durante la sesión plenaria, la legisladora reiteró que esta reforma beneficiará a más de 13.4 millones de personas trabajadoras, particularmente en sectores como la industria manufacturera, comercio y servicios, además de establecer límites claros a las horas extraordinarias, proteger a menores de edad y garantizar el registro electrónico de la semana laboral.
Maiella Gómez subrayó que desde la Comisión de Trabajo y Previsión Social se continuará trabajando de manera colaborativa con la STPS, brindando acompañamiento técnico y legislativo para consolidar una transformación laboral profunda, centrada en el trabajo digno y el bienestar de los trabajadores y sus familias.
Señaló que la reforma de las 40 horas forma parte de una política laboral más amplia que ha permitido la recuperación del salario mínimo, la reducción de la pobreza y el fortalecimiento de derechos laborales, consolidando una primavera laboral en México.
